【人力专业建设】开启复合型人才培养新篇章｜国际商学院召开复合型人才培养宣讲比拼会
2025年4月27日，第十届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第一赛区区域赛通过线上竞赛方式如期举行。在任娟梅老师、刘柳老师的带领下，由国际商学院人力资源管理专业2302班单皓骏、郭恩岩、高敬博三名同学组成的“无名的队”和人力资源管理专业2201班王怡洁、高雅茹、冯鹭三位同学组成的“小笼包队”成功晋级获得第一赛区线下赛资格。根据2024年3月由中国高等教育学会高校竞赛评估与管理体系研究工作组发布的《2023年全国普通高校大学生分析报告》 竞赛⽬录 ，全国⼤学⽣⼈⼒资源管理综合能⼒竞赛再次纳⼊学科竞赛排⾏榜观察赛项，赛事序号12。 （老师正在进行指导） 全国大学生人力资源管理综合能力竞赛由国家发展和改革委员会主管的一级学会中国人力资源开发研究会主办，采用团队竞赛的方式综合考察学生的人力资源专业知识，分析决策能力及团队协作能力，是全国人力资源管理领域影响范围最广的专业性赛事。截至2024年，HR竞赛已经经历了9年的发展，参赛院校占开设人力资源管理专业的92.7%，专业覆盖率高，是全国影响力最大的人力资源竞赛。 （学生们正在讨论） 比赛过程中，同学们认真钻研、积极交流，对经营策略进行深入反思与分析，不断根据市场环境优化战略，展现了良好的专业素养。本次大赛不仅为学校人才培养搭建了交流平台，也为国际商学院的人力学子们提供了展示专业才能的舞台。第一赛区线下赛预计6月7日在山西太原学院举行，在此预祝两组同学在接下来的区域赛及全国赛取得良好成绩！