【人力专业建设】校企携手育人才，数智赋能启新程 —— 国际商学院第三期毕燃人力资源数智化特色班正式开班
3 月 14 日，国际商学院在实训楼 506 成功举办 第三期“毕燃人力资源数智化特色班” 开班仪式并开启首次授课。此次活动由数字经济产业学院支持，旨在推动数字化与人力资源管理深度融合，提升学生实践能力和行业洞察力，众多领导、教师与 2024 级人力资源管理专业同学共同参与。本次特色班已是第三次开班，前两期开班后，凭借其独特的课程设计与教学模式，受到学生的极大喜爱和热烈欢迎，在提升学生专业素养和实践能力方面成效显著，已然成为学院人才培养的一大亮点。据了解，第三期特色班开班后预计近 300 名人力资源专业学生将从中受益。
国际商学院院长廉国恩指出，商科教育中理论与实践相结合至关重要
本特色班意义重大，其创办宗旨是推动高校人才培养与就业的有机联动，实现人才供需的有效对接。国际商学院院长廉国恩指出，商科教育中理论与实践相结合至关重要，数智化特色班将企业真实运营实践融入课程，全面锻炼学生的理论应用与实践操作能力，为学生未来的实习和职业发展奠定坚实基础。这一特色班不仅是学校人才培养模式的创新尝试，更是顺应行业数字化发展趋势的有力举措，对提升学校人才培养质量、增强学生在就业市场的竞争力具有深远价值。
中睿在职言职副总经理王朋介绍，课程涵盖招聘、薪酬、绩效、培训四大核心模块
对于学生而言，特色班的课程设计极具针对性和实用性。中睿在职言职副总经理王朋介绍，课程涵盖招聘、薪酬、绩效、培训四大核心模块，致力于全方位提升学生的专业技能和职场素养。开班仪式结束后的职场模拟教学环节，更是让学生收获颇丰。王朋采用分组模拟职场环境的教学模式，激发了学生的热情与参与度。学生们迅速分组，展现出出色的团队协作和组织能力。各组组长上台自我介绍后，王朋进行细致点评，让学生们仿佛置身真实面试场景，学到了实用的面试技巧，真切感受到职场竞争的压力与挑战，对未来的职业发展有了更清晰的认知。
学生们迅速分组，展现出出色的团队协作和组织能力。
此次 “毕燃人力资源数智化特色班” 开班活动，将理论知识与实践操作深度融合，极大地激发了学生的学习热情。在学院的精心培育下，未来有望涌现更多优秀人才，在人力资源管理领域崭露头角，为学院发展和个人职业成长书写精彩篇章。
